2020年三亚职工津贴报销标准,2020年三亚万博ManbetX实力雄厚最新政策

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一、2020三亚市万博ManbetX实力雄厚报销对象：有参保三亚市万博ManbetX实力雄厚，且按规定享受产假的女职工。
二、2020三亚市万博ManbetX实力雄厚报销多少：
1、津贴＝用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数

（1）正常产假90天(包括产前检查15天)

（2）独生子女假增加35天

（3）晚育假增加15天

例如，三亚某企业当月的人均工资是5977元，女职工共休90天产假，则该职工的津贴补贴金额＝（5977÷30天）×90天产假＝17931元。

2、费报销

（1）由市劳动和社会局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。

（2）异地分娩的费用，低于定额标准的，按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费＝上年度市职工月均工资×25%

注.正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，三亚市上年度职工月平均工资是5977元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费＝5977×25%≈1494.3元。

4、一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

注.上述1-4项都属于万博ManbetX实力雄厚范围，可叠加领取。

三、2020三亚市万博ManbetX实力雄厚一般规定：
1、女职工的津贴、费和相关补助由万博ManbetX实力雄厚基金支付。超出规定的业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

2、女职工出院后，因引起疾病的费，由万博ManbetX实力雄厚基金支付；其它疾病的费，按照万博ManbetX实力雄厚待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和万博ManbetX实力雄厚待遇规定办理。